Azaleea – Ajutor acasă îşi desfăşoară activitatea de recrutare, selecţie şi evaluare în baza unor comisioane cuprinse explicit şi complet în contractul de colaborare cu fiecare client.

Comisioanele acopera:
– cheltuielile de recrutare
– cheltuieli de evaluare psihologică
– cheltuieli de evaluare şi verificare a competentelor pe baza experienţei
– cheltuieli administrative

Valoarea comisioanelor depinde de profilul postului agreat cu consultantul de resurse umane, în funcţie de complexitatea lui si de cat de larg este spectrul de recrutare. Acestea sunt prezentate în detaliu şi discutate cu dumneavoastră pentru a putea alege cea mai bună varianta pentru sine.

Comisioanele se achită în două tranşe:

1. costurile de recrutare – in momentul in care se semneaza contractul de selectie.

2. Comisionul de selecţie – agreat ca valoare ferma in contractul semnat initial, se va achita la finalizarea selectiei prin acceptarea ofertei de catre candidatul selectat pentru angajare.

Aceste costuri acopera integral si serviciile din perioada de proba/integrare, de 3 luni: urmarirea integrarii prin feedback-uri de la familie si angajat si reluarea selectiei in cazul in care persoana angajata renunta sau nu este corespunzatoare.